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    Ingénieur, vous voulez concilier une carrière épanouissante avec des projets IT d’envergure, disposer de formations et avantages, au sein d’une équipe d’experts ? Rejoignez-nous !

    Faites carrière chez Neywork

    Bienvenue chez Neywork, l’agence IT. conseil spécialiste en cybersécurité appliquée aux infrastructures et réseaux.

    La formation, les avantages en plus

    Nous proposons à nos ingénieurs IT un véritable plan de carrière, des formations sur les technologies du moment pour monter en compétence. L’épanouissement des collaborateurs est un axe fort de notre stratégie, c’est pourquoi nous mettons en place un management à l’écoute et des nombreux avantages pour organiser sa vie personnelle et professionnelle.

    Des partenariats métiers garantissant notre expertise

    Nous fonctionnons en partenariat avec plusieurs acteurs innovants dans le domaine de l’IT, comme la solution SaaS Iboss, , l’entreprise Signal Sciences, qui a reçu le Gartner Peer insights customer choice 2021. Nous sommes aussi Cisco Partner officiels.

    À TOI QUI N'EST PAS LÀ PAR HASARD...

    Tu as envie de travailler sur des missions intéressantes avec des vrais challenges tout en évoluant dans une structure à taille humaine et une vraie gestion de carrière ?
    Sois le bienvenu chez Neywork !

    L’ÉPANOUISSEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

    Neywork a été créé pour des Ingénieurs par des Ingénieurs.

    Notre priorité est la valorisation de nos consultants, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par la satisfaction de nos collaborateurs

    PROGRESSER CHEZ NEYWORK

    Travailler chez Neywork c'est l'opportunité de monter en compétences mais aussi de réaliser un parcours de carrière complet.

    Consultant junior

    Démarrer dans le milieu du conseil, c’est faire le choix de missions variées et d’un environnement versatile pour une acquisition rapide de compétences diversifiées.

    • Débuter comme jeune diplômé
    • Promouvoir Neywork
    • Acquérir les fondamentaux du conseil

    Consultant

    Après une première expérience réussie dans le milieu du conseil, il est temps d’accélérer, de développer ses compétences et de construire son réseau.

    • Consolider cette première expérience
    • Développer son expertise
    • Gagner en autonomie

    Leader

    Neywork favorise plus que tout la prise de responsabilités, la créativité et l’évolution rapide de nos collaborateurs.

    • Jouer un rôle actif d’animation au sein de la business unit
    • Participer au recrutement
    • Développer son expertise
    • Suivi mensuel de certain consultants

    Consultant expert

    C’est en s’aidant mutuellement et surtout en mutualisant nos efforts qu’on pourra gagner tous ensemble. Le partage de connaissance fait partie de notre ADN.

    • Approfondir son expertise
    • Devenir un expert reconnu et sollicité de nos clients
    • Formation des équipes
    • Porter l’offre technique

    Business Manager

    L’objectif principal est de favoriser la croissance des activités de Neywork

    • Management d’équipe
    • Participer au recrutement
    • Recherche de mission pour ses consultants
    • Participation à l’offre commercial

    Partner

    Des exigences à la mesure des avantages proposés.

    • Piloter des missions complexes et entretenir un réseau actif.
    • Conduire des projets en autonomie
    • Participer au rayonnement des offres et expertise du cabinet
    • Diriger une BU

    Associate

    Fédérer nos consultants vers la satisfaction de nos clients est notre raison d’être.

    • Participer activement au développement commercial.
    • Incarner le leadership par le développement d’une activité pour le cabinet.

    Badr , dirigeant de Neywork

    À la tête de Neywork, nous retrouvons Badr Douch, architecte réseau et sécurité depuis une dizaine d’années, il a essentiellement évolué dans le secteur des énergies et des transports.

    Suite à l’obtention de son diplôme d’ingénieur système, réseau et sécurité à l’ESGI. Badr répond assez tôt à l’’appel de l’entreprenariat, il poursuit ses études avec un MBA entreprenariat à l’ESG afin d’avoir une double compétence de gestion et d’ingénierie.

    Neywork est né pour répondre au manque d’écoute et de proximité sur le marché du consulting IT

    Les consultants ne sont pas valorisés, ils se sentent incompris et leurs attentes ne sont pas pris en compte. Les clients finaux, eux, se voient attribués des ressources qui ne répondent pas à leur besoin.

    Afin de répondre à ce mécontentement, un nouveau modèle de cabinet de conseil doit être imaginé.

    Neywork voit le jour, avec cette ambition, de satisfaire des acteurs de plus en plus exigeants sur un marché ultra compétitif.

    Au début de ma carrière en ESN, ce qui me frustrait le plus, c’était de ne pas avoir quelqu’un avec qui échanger, quelqu’un qui comprenne mes sujets , qui puisse me conseiller, m’accompagner sur les problématiques rencontrés chez le client. Chez Neywork, les consultants sont très autonomes et nous les encourageons à être force de proposition mais ils ne sont pas livrés à eux-mêmes, nous sommes disponibles à tout moment.

    Badr Douch

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